कानूनी बीमा पॉलिसी

कानूनी बीमा कैसे खरीदें -How to buy legal insurance policy

कानूनी बीमा पॉलिसी जिसे प्रीपेड कानूनी बीमा भी कहा जाता है, एक बीमा पॉलिसी है जो आपको कानूनी खर्चों के लिए कवर करती है जो आपको आम तौर पर जेब से चुकानी पड़ेगी। विभिन्न प्रकार की लागतों पर कई प्रकार की योजनाएं उपलब्ध हैं। कुछ योजनाएं कानूनी मुद्दों के विशेष क्षेत्रों को कवर करती हैं, जैसे सिविल मुकदमे की रक्षा, जबकि अन्य वैवाहिक विघटन, अचल संपत्ति लेनदेन, मसौदा तैयार करना, अनुबंधों की समीक्षा करना, व्यक्तिगत चोट आदि शामिल हैं। कानूनी बीमा खरीदने के लिए इन चरणों का पालन करें।

कानूनी बीमा कैसे खरीदें

1 बीमा नागरिक कानून सुरक्षा की आवश्यकता – Identify if you need civil law protection

बीमा नागरिक कानून सुरक्षा की आवश्यकता

निर्धारित करें कि आपको नागरिक कानून सुरक्षा की आवश्यकता है या नहीं। अधिकांश बीमा में नागरिक कानून के मुद्दों के लिए कवरेज शामिल है। कवरेज में टेलीफ़ोनिक या व्यक्तिगत सम्मेलन, सरल अनुबंध या अन्य दस्तावेज तैयार करना, आपकी तरफ से दूसरों के साथ संवाद करना, या अदालत में आपका प्रतिनिधित्व करना शामिल हो सकता है। नागरिक कानून विषयों में शामिल हैं:

  • ठेके
  • बीमा विवाद
  • बंधक दस्तावेज
  • संपत्ति हस्तांतरण

2 निर्धारित करें कि आपको आपराधिक और यातायात कानून सुरक्षा की आवश्यकता है या नहीं। – Identify if you need  criminal & Traffic law protection

आपराधिक और यातायात कानून सुरक्षा की आवश्यकता है

कुछ नीतियां आपराधिक बचाव के लिए सुरक्षा प्रदान करती हैं, हालांकि कुछ दुश्मनों के लिए करते हैं। हालांकि, कुछ गैर-आपराधिक यातायात उद्धरणों की सलाह और / या रक्षा प्रदान करते हैं। गैर-आपराधिक उद्धरण और दुश्मनों में आम तौर पर शामिल हैं:

  • मामूली तेजी से टिकट
  • पार्किंग उल्लंघन
  • लाल रोशनी उल्लंघन
  • छोटा चोरी
  • मामूली दवा का अधिकार

3 निर्धारित करें कि आपको पारिवारिक कानून सुरक्षा की आवश्यकता है या नहीं। (Includes family law protection)

पारिवारिक कानून सुरक्षा की आवश्यकता

कुछ योजनाएं पारिवारिक कानून के मुद्दों के साथ सहायता प्रदान करती हैं। कई, हालांकि निश्चित रूप से सभी नहीं, अनचाहे कार्यों तक सीमित हैं (समझौते से)। पारिवारिक कानून कार्यों में शामिल हैं:

  • तलाक
  • कस्टडी संशोधन
  • दत्तक-ग्रहण
  • नाम परिवर्तन
  • विल्स और ट्रस्ट

4 निर्धारित करें कि आपको व्यवसाय सुरक्षा की आवश्यकता है या नहीं –  Business protection

आपको व्यवसाय सुरक्षा की आवश्यकता

यदि आप एक छोटे से व्यवसाय स्वामी हैं या स्वयं-नियोजित हैं, तो आपको उस व्यवसाय के लिए कानूनी सुरक्षा की आवश्यकता हो सकती है। ये नागरिक सुरक्षा के समान हैं लेकिन व्यवसायों की जरूरतों के साथ दिमाग में डिजाइन किए गए हैं। इन सेवाओं में आमतौर पर शामिल हैं:

  • समीक्षा अनुबंध करता है
  • सरकारी एजेंसियों के साथ आवश्यक फाइलिंग
  • रोजगार बीमा की समीक्षा

5 आपको आवश्यक कवरेज के स्तर का निर्धारण करें। कई प्रकार के कवरेज स्तर उपलब्ध हैं। Level of coverage needed

  •  सुनिश्चित करें कि आप उस स्तर का चयन करें जो आपके लिए सही है। सामान्य कवरेज के स्तर में शामिल हैं: ]
  • व्यक्तिगत कवर केवल पॉलिसीधारक
  • परिवार व्यक्तिगत पॉलिसीधारक और तत्काल परिवार के सभी सदस्यों को शामिल करता है
  • छोटे व्यवसाय कवरेज अनुमानित उपयोग की मात्रा या कर्मचारियों की संख्या के आधार पर भिन्न हो सकते हैं
  • विशिष्ट नीतियां होमस्कूलिंग या पहचान चोरी सुरक्षा जैसे किसी विशिष्ट मुद्दे से संबंधित आपकी संभावित आवश्यकताओं को कवर करती हैं

1 बहिष्करण के बारे में पूछें –  Know about Exclusions

बहिष्करण के बारे में पूछें

सुनिश्चित करें कि आप जानते हैं कि क्या कवर किया गया है और क्या कवर नहीं है। कई नीतियां विशेष रूप से कुछ कार्रवाइयों को बहिष्कृत करती हैं जैसे कि:

  • पारिवारिक कानून में प्रतियोगिताएं
  • आपराधिक रक्षा
  • योजना प्रदाता के खिलाफ कार्रवाई

2 प्रतीक्षा अवधि के बारे में पूछें –  Know about waiting periods

प्रतीक्षा अवधि के बारे में पूछें

सुनिश्चित करें कि आप जानते हैं कि आप कितनी जल्दी पॉलिसी का उपयोग कर सकते हैं। कुछ योजनाएं आपको तुरंत उनका उपयोग शुरू करने की अनुमति देती हैं। दूसरों की एक छोटी प्रतीक्षा अवधि है। अक्सर, आप एक कानूनी मुद्दे के लिए योजना का उपयोग नहीं कर सकते जिसके बारे में आपने पहले से ही एक वकील-ग्राहक संबंध स्थापित किया है।

प्रीमियम के बारे में पूछें –  Know about Premiums

 प्रीमियम के बारे में पूछें

सुनिश्चित करें कि आप प्रीमियम की राशि और आवृत्ति जानते हैं। अधिकांश योजनाओं में मासिक प्रीमियम होता है। अगर आप पूरे साल भुगतान करते हैं तो कुछ छूट देते हैं।

4 अधिकतम लाभ के बारे में पूछें – Know about maximum Benefits

अधिकतम लाभ के बारे में पूछें

  • कई योजनाओं के पास योजना से प्राप्त होने वाली राशि की सीमा पर सीमा होती है। सामान्य सीमाओं में शामिल हैं:
  • दस्तावेजों की समीक्षा के लिए अधिकतम पृष्ठ गिनती
  • परिभाषित अवधि में अधिकतम दस्तावेजों की समीक्षा की जानी चाहिए
  • व्यक्तिगत परामर्श की अधिकतम संख्या
  • प्रत्येक परामर्श के लिए अधिकतम समय सीमा।

5 कीमतों की तुलना करना – Compare & evaluate the prices

कीमतों की तुलना करना

विभिन्न बीमा योजनाओं की कीमतों की तुलना करने के साथ, कुछ स्थानीय वकील से संपर्क करें और पूछें कि वे समान सेवाओं के लिए क्या चार्ज कर सकते हैं। योजना और आपके स्थान के आधार पर, योजना की लागत कानूनी सेवाओं के लिए लागत से अधिक हो सकती है, जिन्हें आप चाहते हैं।

 

निर्धारित करें कि क्या आपका नियोक्ता प्रीपेड कानूनी सेवाएं प्रदान करता है। Know employer offers prepaid legal services

निर्धारित करें कि क्या आपका नियोक्ता प्रीपेड कानूनी सेवाएं प्रदान करता है1. पॉलिसी खरीदना – Purchasing Policy

कुछ नियोक्ता पूर्णकालिक रोजगार के लाभ के रूप में कानूनी बीमा प्रदान करेंगे। हालांकि, कर्मचारी लाभ के रूप में कानूनी बीमा प्रदान करने का कोई दायित्व नहीं है। यदि आपका नियोक्ता कानूनी बीमा प्रदान करता है, तो आपके नियोक्ता के समूह बीमा की संभावना व्यक्तिगत पॉलिसी से कम होगी।

अपने मानव संसाधन विभाग से पूछें कि कानूनी बीमा के लिए साइन अप करने के लिए योग्यता की अवधि क्या है। योग्यता की अवधि समय की अवधि है, आमतौर पर एक महीने, जिसमें आप कंपनी के कर्मचारी बनने के बाद सेवाओं के लिए नामांकन कर सकते हैं।

पॉलिसी खरीदना

पता लगाएं कि वर्ष के दौरान एक खुला नामांकन समय है या नहीं। यदि आप पात्रता की अवधि को याद करते हैं, तो कैलेंडर वर्ष के दौरान थोड़ी सी अवधि हो सकती है जिसमें आप बीमा के लिए नामांकन कर सकते हैं।

पूछें कि पेरोल कटौती के माध्यम से आपके प्रीमियम का भुगतान किया जाएगा या नहीं। अधिकांश कर्मचारी लाभ आपके पेचेक पर कटौती के माध्यम से भुगतान किए जाते हैं, लेकिन आप निश्चित होना चाहते हैं। साथ ही, पूछें कि आपके प्रीमियम का भुगतान आपके लिए कैसे किया जाएगा अनुपस्थिति की छुट्टी लें या अन्यथा उन्हें कवर करने के लिए पर्याप्त पेचेक न हो। कुछ नियोक्ता योजना के लिए प्रीमियम का भुगतान करते हैं

लाभ पैकेज।

2 देखें कि समूह योजनाएं उपलब्ध हैं या नहीं –  Know do it offers Group Plans

देखें कि समूह योजनाएं उपलब्ध हैं या नहीं

यदि आपका नियोक्ता कोई योजना नहीं पेश करता है, तो आपके पास ऐसे संगठनों से जांच करें जहां आपके पास ग्राहक या सदस्य बनने पर विचार किया जा रहा है या नहीं। कुछ योजनाएं विभिन्न संगठनों के लिए समूह दरों की पेशकश करती हैं। सबसे अच्छा सौदा के लिए चारों ओर खरीदारी करें। संगठन जो कभी-कभी अपने ग्राहकों या सदस्यों को कानूनी सेवा योजनाएं प्रदान करते हैं उनमें शामिल हैं:

  • यूनियन
  • बैंकों
  • ऋण संघ
  • सहकारी समिति, जैसे कि बीमा, भोजन, या होमस्कूलिंग सहकारी समितियां (जिसमें आपको उत्पादों को खरीदने या उपयोग करने के लिए सदस्य बनना होता है)
  • विशेषता समूह या क्लब

3 इंटरनेट पर खोजें – Search on internet

इंटरनेट पर खोजें

यदि आपका नियोक्ता या समूह आपकी आवश्यकताओं के अनुरूप योजनाओं के लिए छूट दरों की पेशकश नहीं करता है, तो आप योजनाओं को खोजने के लिए इंटरनेट खोज कर सकते हैं। ग्रुप लीगल सर्विसेज एसोसिएशन विभिन्न योजना प्रसाद की एक निर्देशिका प्रदान करता है। इनमें से कई कंपनियां निजी व्यक्तियों को http://glsaonline.org/legal-service-plan-list/ पर बेचती हैं

4 अपने प्रीमियम का भुगतान करें –  Pay Premiums

अपने प्रीमियम का भुगतान करें

सुनिश्चित करें कि आप जानते हैं कि प्रीमियम का भुगतान कैसे किया जाएगा और यह भुगतान विधि आपकी आवश्यकताओं को भी पूरा करती है। कुछ पॉलिसी प्रदाता दूसरे पर एक विधि पसंद करते हैं और यदि आप अपनी पसंदीदा भुगतान विधि चुनते हैं तो छूट प्रदान कर सकते हैं। कुछ समूह अपनी सदस्यता शुल्क के हिस्से के रूप में कानूनी कवरेज प्रदान करते हैं। सामान्य भुगतान विधियों में शामिल हैं:

  • चेक द्वारा मासिक या वार्षिक भुगतान
  • आपके क्रेडिट कार्ड में मासिक या वार्षिक स्वचालित शुल्क
  • आपके बैंक खाते में मासिक या वार्षिक डेबिट